Liz é apaixonada pelo que faz. E o mercado já reconheceu isso nela. Ela é uma farmacêutica eficaz que sempre leva agilidade para a equipe com quem atua. Mas trabalha em uma empresa aos moldes tradicionais: ordens de serviços, checagem de estoque e relatórios incompletos exclusivamente em papel e softwares antigos de gestão que só funcionam dentro das lojas e que, pior, não oferecem integração, nem comunicação em tempo real entre os funcionários.
Todo esse processo foi minando a vontade de Liz de se manter na farmácia onde trabalha, porque ela sentia os processos emperrados e percebia a falta de aproveitamento da equipe por falta de automação.
Ela acabou de receber um chamado para um novo emprego, em uma farmácia modernizada, com um sistema inteligente e que, por isso, pode valorizar muito mais a força de trabalho de seus colaboradores.
Adivinhe? Liz não pensou duas vezes sobre a nova proposta, e a farmácia que opera em moldes tradicionais perdeu uma excelente profissional.
Valorização de colaboradores
Tecnologia para valorizar colaboradores
Uma empresa não é feita apenas por aquilo que ela produz e vende. Sem seus colaboradores, qualquer negócio não se sustenta, nem se amplia.
Da mesma maneira, não basta apenas uma empresa possuir uma grande diversidade de colaboradores se eles não se entendem, muito menos conseguem se comunicar de forma prática, ágil e instantânea.
A qualidade deve estar presente no ambiente e nos meios de trabalho oferecidos aos funcionários. É assim que eles contribuem com produtividade e ajudam a empresa a crescer.
É para isso que a tecnologia em automação da gestão de processos funciona.
Ela retira as pequenas rotinas das demandas dos colaboradores, da mesma maneira que integra processos complexos que não exigem horas dos funcionários para realização. Com isso, os colaboradores podem focar em suas funções reais e aperfeiçoar cada vez mais suas tarefas. A tecnologia de automação também reduz a necessidade de retrabalhos e minimiza a possibilidade de erro humano que pode minar tomadas de decisão assertivas.
Tecnologia e qualidade de vida
É inegável o pensamento sobre qualidade de vida dentro das empresas atualmente. Todo colaborador produz melhor, quando é motivado não só por confraternizações ou dias de descanso. Quando ele sabe que seu trabalho desenvolve, porque o processo de sua empresa não compõe mais um desafio do que fluidez, ele mesmo acredita no que produz, no que vende e no seu próprio desempenho.
Na nova farmácia, Liz possui relatórios mais completos que a ajudam no seu desempenho, pois ela consegue avaliar melhor as necessidades dos clientes. Assim, ela pôde personalizar mais o atendimento e tornar vários clientes fiéis à nova marca para a qual trabalha. Então, ela conseguiu assimilar pequenas funções de atendimento à sua função de farmacêutica e é capaz de fazer um trabalho muito mais amplo. E Liz vem se interessando pela área de atendimento, na medida que auxilia o efetivo do setor a desempenhar bem melhor o seu papel, porque agrega o conhecimento dela ao deles.
Sem falar que ela não precisa mais fazer horas extras para compensar o tempo perdido em rotinas complicadas que, agora, são desempenhadas pelo aplicativo de gestão. Ela pode sair mais cedo para se dedicar a sua vida pessoal, bem como a cursos que estão ajudando Liz a aprimorar seu conhecimento como farmacêutica e o seu trabalho junto ao atendimento.
O dono da antiga farmácia perdeu, além de uma excelente colaboradora, uma boa parcela de clientes que admiravam o trabalho dela. Também, deixou de ganhar novos consumidores com as ideias que Liz foi capaz de desenvolver no novo emprego, porque seu tempo lá é valorizado.
A implementação de um aplicativo de gestão nos negócios, não importa o nicho no qual atua, dá a empresa a certeza de produtividade, rentabilidade, otimização de tempo, melhor relacionamento com o cliente e motivação dos colaboradores.
É por isso que a Central System se dedica à produção de plataformas de gestão inteligente há mais de oito anos. Com a expertise e a valorização dos seus colaboradores a Central System só vem crescendo e nunca deixou se abater pela crise, fazendo o mesmo pelos seus parceiros.
A nova empresa em que Liz trabalha, por exemplo, usa o FarmaSystem, um aplicativo desenvolvido pela Central System que proporciona ao ramo uma nova maneira de administrar farmácias.
Como essa plataforma, a Central System possui outras que auxiliam mais de três milhões de usuários finais, de diferentes nichos do mercado, a serem altamente competitivos, porque estão atentos às necessidades não só de seus clientes, mas também de seus colaboradores.
A nova empresa da Liz está conectada aos novos tempos. E a sua, está?
Acesse o site da Central System e dê boas-vindas a novas conquistas!
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